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    股票如何杠杆操作 东莞十年求贤记|民生篇:从他乡打拼到幸福家园
    发布日期:2024-12-26 22:16    点击次数:115

    股票如何杠杆操作 东莞十年求贤记|民生篇:从他乡打拼到幸福家园

    良禽择木而栖,哪里气候、环境宜人就往哪里翔集;人才亦择城而居,哪里舒适,能满足人才多样化需求,就移居哪里。

    作为平均年龄只有33岁的全国最年轻城市之一,东莞连续多年位列中国重点城市包容度排行榜第一名,接连入选全国最佳人才发展生态城市、95后人才吸引力前十城市,足见东莞是人才栖息的沃土。

    吸引人才,不妨尝试用“用户思维”考虑人才需要什么。东莞从人才最关心的问题入手,把一件件交通、医疗、住房等人才生活中的“关键小事”做实,让城市“留才又留心”。

        

    为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。

    健康“有医靠”

    下午4时,东莞龙昌数码科技有限公司企业宿舍门前,一场“健康副厂长”带来的义诊活动“人气”十足。厂长张国文说:“不出工厂大门就能免费享受优质医疗服务,无论对企业还是员工来说,都是一份贴心的‘福利’。”

    关爱超500万名产业工人健康这件“关键小事”,被东莞放在了心上。昔日要去医疗机构挂号问诊,如今在工厂上班就有医生上门出诊。去年9月,东莞在全国首创“健康副厂长”工作模式:全市医务工作者主动走进企业,为工厂企业职工提供面对面、点对点的健康服务。

    暨南大学附属第六医院副院长焦根龙有了新身份后,尽管日常工作繁忙,但仍坚持每月抽出时间做“健康副厂长”,定期进企业为员工开展义诊服务和健康科普。

    越来越多名科室、名医生也化身“健康副厂长”纷纷下沉到工厂生产一线服务,让企业工人的健康更“有医靠”。

    在医疗卫生上的投入,是一种长期主义的人力资源投资,最终将换来丰厚的回报。近年来,东莞加快实现“病有良医”的民生愿景,不仅是迈向高质量发展的必经之路,更是回应了人才对健康保障的期待。

    在国外顶级肿瘤医疗科研机构接受过系统培训,又从国内双一流大学附属医院来到东莞市人民医院工作,刘志刚最看重的是东莞对肿瘤治疗行业研究投入的力度,包括建设BNCT这一项重大民生工程,能够吸引真正想要为国内医疗发展作出贡献的人。

    人力资源的投资带来了医疗人才的聚集:刘志刚刚到科室时只有2位博士学位医生,但一年半后,35人的医疗科研团队里已经有12名博士、博士后。在这个“博士浓度最高的科室”里,全身放射治疗技术、高精度体部立体定向放射治疗等新技术不断被突破。

    铺就“快车道”

    “47分钟,是我从香港能到东莞的时间,香港西九龙上车,东莞虎门下车。”把公司落户在东莞松山湖的香港青年郑凯谦感慨道:“如今在大湾区生活工作都十分方便。”

    若从空中俯瞰大湾区,可以看到东莞正位于“黄金内湾”的“C位”,是珠江口东西两岸融合发展的主轴。众多铁路、城际轨道、城市轻轨以及高速公路等交通网络密布其间,正加速推进区域间的“硬联通”。

    而这样的“硬联通”不仅缩短了空间距离,也让东莞与大湾区各城市的人才要素的加速流动配置成为可能。把公司落户在东莞滨海湾的黄永樑说:“从滨海湾出发半个多小时就能到达广深,创业的要素成本又比广深低,非常适合我们初创企业。”

    交通是重大民生工程,不仅承载着运输的使命,是让城市繁荣、经济高速运转的大动脉,还担负着提升居民生活品质的责任。

    交通加速升级更新,湾区出行更便利。去年年初,广深港高铁广州东站至香港西九龙站的高铁列车开通运营,开通了“广州东站-东莞站-东莞南站-深圳北站-香港西九龙站”的线路,东莞往返香港又多了一个便捷的出行选择;今年5月,被称为“湾区大号地铁”的广肇、广惠城际开通,城市间的通勤时间大大缩短,佛山、东莞中心区纳入广州半小时通勤圈。安家佛山、创业在东莞的李先生就体验到了跨城通勤的便利,他说:“每天穿越佛山、广州、东莞三座城市,但我丝毫没有觉得身处异乡,佛山是我家,东莞则有我拼搏的事业。”

    放眼未来,一系列超级工程将在东莞集结:狮子洋通道(东莞段)跨江过海,横向串联粤港澳大湾区三大都市圈;东莞轨道交通1号线将与广州、深圳轨道交通互联互通,为人才出行、要素流动带来真正便利……

    温暖“安家梦”

    “在东莞,真的感受到家一般的温暖。”大学刚毕业,吉先生就来到莞寓,一住便是三年。吉先生所说的莞寓是东实集团全资子公司东莞市安居建设投资有限公司打造的首个市属青年人才租赁住房品牌,采用“居住+社交+生活”新模式,让年轻人“拎包入住”,还能找到“归属感”。

    留住人才,提供优质的居住环境是第一步。记者查阅资料发现,东莞的人才安居政策覆盖了从顶尖人才到新入户人才的各个层次人才,满足不同人才的居住需求。例如符合条件的新就业职工、新入户人员,入住市属人才住房即可享受每月500元补贴;又如给予符合条件人才最高250万元购房补贴或享受3年、每月最高5000元的租房补贴等。

    另一边,东莞还加快保障性住房供应,满足人才的住房需求。“很高兴申请到人才安居住房,让我可以安心扎根东莞,感谢东莞对企业人才的认可和为人才解决住房问题所作出的努力。”在东莞清溪镇工作的钟先生说。近年来,东莞加快推进人才安居房配套建设,让不少像钟先生一样的人才实现“安家梦”。

    今年5月24日,东莞市住房和城乡建设局等五部门联合发布《关于进一步优化房地产相关政策的通知》,提出首批3000套配售型保障性住房今年开工建设,力争早竣工、早配售……一张张住房保障“施工图”正在绘就成一幅幅幸福安居“实景图”。

    “一间房”是小细节,但折射出的是服务人才的软环境。站在人才的立场、角度考虑问题,解决他们工作生活的难点,让他们感觉到温暖,这是真金白银的“补贴”“优惠”都取代不了的。

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    采写:薛屏 马新杰 欧雅琴 何绮莹

    策划:靳延明

    统筹:吴擒虎

    设计:郑家琪股票如何杠杆操作



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