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【编者按】就业是民生之本股票配资公司排行，一头连着百姓福祉，一头连着经济发展。省政府工作报告指出，2024年城镇新增就业超143万人、超额完成国家下达的110万人年度任务，反映了广东高质量充分就业工作的突出成效。即日起，南方日报、南方+客户端推出“高质量充分就业 守护稳稳的幸福”栏目，通过剖析解读广东“稳就业”的有力举措，展现南粤大地热气腾腾的生活生产景象，敬请垂注。

春节临近，年货市场也开始火热起来。随着年轻消费群体成为主角，如今包括年货在内的消费也开始呈现全新的趋势，满足新经济带来的新需求，也就催生了新职业。

去年5月，人力资源和社会保障部拟增加19个新职业、29个新工种，自2019年以来，已陆续发布了5批共74个新职业，包括文创策划师、AI生成员等等的新职业，已经成为消费领域涌现的新就业机会，为更多求职者提供更多的可能。

去年以来，新经济代表企业都在拓展岗位，招贤纳才。例如，腾讯在游戏、云计算等新业态的推动下，去年第三季度员工数大幅增长 3317 人至 10.88 万人；三七互娱创始人、董事长李逸飞带领高管走进全国多所高校招募新生代优秀人才……相关数据显示，以数字经济创造的新职业带动的就业规模将持续扩大，到2025年和2035年，吸纳就业人数将分别达到3.23亿人和4.15亿人，新职业已经成为就业市场扩大和发展的重要新质生产力。

新消费趋势带来新职业需求

三七互娱文创策划师阿芙每年都会在像春节这样的重要节日推出由公司旗下的IP与传统文化相结合的文创产品，以此来搭建“现代与传统的桥梁”。

例如，由阿芙设计的一款茶具礼盒包含广东特色地标“小蛮腰”的精美摆件、雕刻了广州地标建筑的实木茶托以及企业手办形象，共同构建出一个迷你的岭南茶文化场景。“客户收到这套茶礼之后，可以一边喝着茶，一边欣赏广州的美景，还设计了对应的H5游戏，让用户通过游戏的形式进一步了解广东的‘饮茶’文化。”阿芙介绍，文创产品深受用户的喜爱，也体现了她这份新职业的价值。

“新生代就是行业的未来。企业希望能不断强化自身优势，提升人才吸引力。”在李逸飞看来，随着年轻群体成为社会消费的主角，他们对消费的体验和品质都提出了新的要求，作为企业也要跟上趋势的变化。

为了提升新生代优秀人才对新职业的匹配度，三七互娱开展了“导师天团”、轮岗机制、培养及发展计划等一系列活动。为了展现企业的诚意和热情，在清华、北大举行的招募专场活动上，三七互娱更是开出了最高50万的“超S档”年薪Offer，并针对部分新岗位放出直通面试的机会，诚邀优秀学子加入。

新行业趋势带动新就业岗位

隧道内浓雾弥漫，道路局部能见度已不足30米，一辆时速30公里的车辆冲向正在“骑车”的测试假人。危急时刻，车辆自动触发紧急制动功能，在短短1秒内刹停，避免了一场潜在的碰撞事故。

在中汽研汽车检验中心（广州）有限公司（简称“广州检验中心”）的复杂气象条件模拟通道内，时常会上演这样紧张的测试。

“我们会控制通道内的降雨量、雾气能见度及光线强度，测试车辆对不同行驶环境的反应能力。驾驶员全程不介入操作，全靠汽车自动判断。”“90后”的曾立锵是广州检验中心的智能网联汽车测试员，他就像是汽车的“教练”，让汽车在各种环境下安全上路。

小周是广州一家自动驾驶公司的智能网联汽车测试员，“我的主要工作就是给自动驾驶的车辆提供更多‘练习’的场景，再针对‘练习’的情况，帮助自动驾驶车辆‘学’得更多，也更加‘聪明’，从而真正从实验室走向大马路。”

这一过程包括车辆初始的标定、模拟软件测试、模拟道路测试、实际道路测试等多个环节。“整个过程就像是看着自己教育的学生在不断进步，而车上的键盘就是我们的教具。”小周说。

当下，无人驾驶的智能网联汽车正飞速发展，而智能网联汽车测试员的工作也显得越来越重要。

作为人社部新发布的19种新职业之一，智能网联汽车测试员是指使用工具、量具、检测仪器及设备，对智能网联汽车及其相关零部件进行功能验证和测试的人员，也是智能网联汽车从研发到落地的重要衔接者。

业内人士认为，智能网联汽车已经逐渐进入大规模落地应用阶段，未来智能网联汽车测试员的岗位需求将达到10万以上。

当新技术、数字化、绿色转型等力量成为主导，不仅重塑了职业版图，也对劳动者的技能与素质提出了新的要求。发现趋势、拥抱趋势，才能在未来的职场中保持自己的竞争力。

如今，看到越来越多的智能网联汽车行驶在道路上，像曾立锵和小周这样的智能网联汽车测试员，也切身体会到自身工作对于产业走向未来的意义。

“我希望通过不断地学习，未来可以进阶成为高级测试工程师或测试经理，负责更复杂的项目和团队管理，更好地支持智能网联汽车的发展。”小周说。

新技术涌现推高新岗位需求

外卖对于大多数人来说并不陌生，而通过无人机配送的外卖，现在在广深等地则逐渐成为了潮流。截至2024年9月底，美团无人机在广州和深圳等城市开通43条航线，并累计完成订单超36万单，可为用户配送9万余种商品。而这一全新的配送方面背后，需要“飞手”来提供支持。

美团跑腿配送员罗锡坤经过报名和一系列培训后顺利通过考试，成为一名“飞手”。“无人机配送有许多的优点，比如避开地面交通的拥堵，提高配送的效率，通过GPS的定位，提高配送的准确性。”罗锡坤说，例如深圳湾人才公园的航线周边商家超过八成的订单是指定由无人机配送的，最快仅需10分钟。

“新职业往往由产业变革而生，待从业人员数量和质量提升后，又会成为新产业、新业态、新模式发展壮大的有力支撑，促进科技创新和产业转型升级，推动新质生产力加快发展。”在中国人民大学劳动人事学院副教授周广肃看来，新技术的出现往往是带动新职业新岗位的动力所在。

随着人工智能、无人驾驶等新技术的涌现，众多的新职业也成为了就业市场上的需求大户，更有不少新岗位出现了“缺工”的现象。

据有关部门测算，目前我国无人机操控员的就业人才缺口高达100万人。麦肯锡咨询公司的报告则指出，到2030年，中国对人工智能专业人才的需求预计将达到600万，而这一数字背后潜藏的巨大人才缺口，可能高达400万。

“新职业不断涌现，折射经济社会发展的活力。新职业是就业蓄水池，意味着新的就业增长点，且仍有较大的发展潜力和空间。”中国人事科学研究院研究员范巍就表示，不少新职业着眼补齐民生服务短板，提升了百姓生活品质，“下一步也要提升从业者认同感、归属感和获得感，促进人才队伍高质量发展。”

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南方+记者 叶丹 昌道励  郜小平股票配资公司排行

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